 |
| Ephorus (Emeritus) HKBP Pdt. Dr (HC) Willem TP Simarmata, MA, Rektor UHN Medan Dr. Haposan Siallagan, SH, MH, Dr. Nenny Ika Putri Simarmata foto bersama dengan parea penguji di Unpad Bandung. |
Medan, MH - Universitas HKBP Nommensen Medan kembali
menambahkan dosen tetapnya menjadi Doktor setelah Nenny Ika Putri Simarmata
berhasil mempertahankan disertasinya di depan para penguji pada saat siding
ujian terbuka di Program Doktor Psikologi Pascasarjana UNPAD Bandung dengan
judul Model Pengaruh Values Batak Toba Dan Perceived Organizational
Support Terhadap Psychological Well-Being Pegawai Negeri Sipil Suku
Batak Toba Di Sumatera Utara.
Nenny Ika Putri Simarmata memeprtahankan
disertasinya di depan para penguji seperti Ketua Sidang Prof. Dr.
Hendriati Agustiani, M.Si., Psikolog, Sekretaris Sidang Dr. Marina Sulastiana,
M.Si., Psikolog, Tim Promotor Prof. Dr. Diana Harding, M.Si., Psikolog ,
Prof. Dr. Hendriati Agustiani, M.Si., Psikolog, Dr. Anissa Lestari Kadiyono,
M.Psi.,Psikolog ,Tim Oponen Ahli Prof. Dr. Frieda Maryam Mangunsong
Siahaan, M.Ed., Psikolog , Prof. Dr. Obsatar Sinaga, S.IP., M.Si , R. Urip
Purwono, M.Sc, Ph.D, Jumat, (10/08/2019)
Dr. Nenny Ika Putri Simarmata dalam paparannya
menggunakan dalil-dalil sebagai berikut, yakni Kesejahteraan psikologis tidak
terbentuk dengan sendirinya, individu harus mengenali dirinya sendiri, memahami
potensi, dan berusaha keras untuk mencapai aktualisasi diri, nilai yang dianut
oleh individu.
Mencerminkan segala hal yang dianggap penting dan
layak untuk diperjuangkan selama hidup, individu yang memiliki relasi hangat
dan harmonis dengan orang lain akan mengantarkannya menjadi pribadi bahagia
, pegawai yang merasakan dukungan, penghargaan dan keadilan dari atasan
akan membentuk sikap kerja yang positif dan produktif..
Keberadaan prinsip hidup untuk mendapatkan
kesejahteraan materiil secara berlebihan akan mengurangi kesejahteraan
psikologisnya, kehormatan akan diperoleh individu yang menunjukkan sikap arif,
bekerja keras, dan menunjukkan kepedulian terhadap sesama , nilai-nilai yang
ditanamkan di dalam diri individu sejak dini akan dijadikan pedoman menjalani
kehidupannya kelak.
Dalam paparannya Dr. Nenny Ika Putri mengatakan
bahwa suku Batak tergolong sebagai peringkat ketiga kelompok suku bangsa
terbesar di Indonesia setelah suku Jawa dan Sunda.
Sebagai salah satu suku yang masih sangat mempertahankan adat istiadatnya, suku Batak memunculkan banyak konflik di dalamnya. Hal ini menjadi pemicu stress bagi individu suku Batak apabila tidak dapat memenuhi tuntutan adat istiadat, yang pada akhirnya dapat mengancam well-beingnya.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan model
pengaruh values Batak dan perceived organizational support terhadap
psychological well-being PNS suku Batak di Sumatera Utara.
Penelitian ini menggunakan metode explanatory
survey dengan analisis deskriptif dan analisa verifikatif. Berdasarkan
teknik disproportionate sampling, penelitian ini dilakukan pada 636
orang PNS di lima Kabupaten dan Kota di Sumatera Utara yaitu Kabupaten Humbang
Hasundutan, Kabupaten Samosir, Kabupaten Toba Samosir, Kabupaten Tapanuli Utara
dan Kota Medan.
engujian hipotesis menggunakan Structural
Equation Modeling (SEM) berbasis component/ variance yaitu teknik Partial
Least Square (PLS) dengan program SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan values Batak
yang dijadikan pedoman dalam menjalani kehidupan oleh PNS suku Batak dan
persepsi PNS yang positif terhadap instansi tempat ia bekerja berpengaruh
terhadap psychological well-being PNS suku Batak secara simultan, tegas
Dr. Ika Nenny Putri Simarmata lagi.
Turut hadir dalam siding terbuka ini Rektor UHN
Medan Dr. Haposan Siallagan, SH, MH, Ephorus (Emeritus) HKBP yang juga Anggota DPD
RI peraih suara terbanyak dari Provinsi Sumatera
Utara Pdt. Dr. (HC) Willem TP Simarmata, MA beserta Inang Boru Purba yang
sekaligus orang tua. (Sumber Universitas HKBP Nommensen -Medan).
.
0 Komentar